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面試故事：先去敲門(mén)
[日期：2007-09-28] 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 作者：佚名 發(fā)表評(píng)論(0)打印
那年我剛到深圳，就興沖沖地抱著簡(jiǎn)歷去參加人才交流會(huì)。整個(gè)會(huì)場(chǎng)人如潮涌，惟有沃爾瑪公司的展臺(tái)前冷冷清清，與會(huì)場(chǎng)的氣氛形成了鮮明的對(duì)比。 我好奇地走了過(guò)去，一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容，當(dāng)即嚇了一跳，招聘20名業(yè)務(wù)代表，卻指明要名校的畢業(yè)生，并且還得有3年以上從事零售業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。條件這么苛刻，難怪沒(méi)人敢貿(mào)然應(yīng)聘。 我暗自揣摩了一番，雖然沒(méi)一條夠得上，可沃爾瑪公司業(yè)務(wù)代表的工作對(duì)我卻很有吸引力，我把心一橫，決定試一試，真要被拒絕，就當(dāng)是一次鍛煉好了。 我徑自走到應(yīng)聘席前坐下，那位中年主管看了我一眼，面無(wú)表情地指了指那招聘啟事問(wèn)：“看過(guò)了嗎？”我點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“我看過(guò)，不過(guò)很遺憾，我既不是名校畢業(yè)生，也沒(méi)從事過(guò)零售工作，只有大專文憑，還是電大。” 那位主管看了我好半天，才說(shuō)：“那你還敢來(lái)應(yīng)聘。” 我微微一笑：“我之所以還敢來(lái)應(yīng)聘，是因?yàn)槲蚁矚g這份工作，而且相信自己有能力勝任這份工作。”停了停，我又說(shuō)，“如果求職者真要具備啟事上所有的條件，那他肯定不會(huì)應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表，至少是公司主管了。” 說(shuō)完，我把自己的簡(jiǎn)歷遞了過(guò)去，那位主管竟然沒(méi)有拒絕，而是微笑著收下了。第二天，我接到通知，被錄用了。后來(lái)才知道，那些苛刻的條件只不過(guò)是公司故意設(shè)置的門(mén)檻罷了，其實(shí)當(dāng)我和主管談完那些話之后，我就已經(jīng)通過(guò)了公司的兩項(xiàng)測(cè)試：勇于挑戰(zhàn)條款的信心和勇氣，以及分析問(wèn)題的能力。 作為一名業(yè)務(wù)代表，每天都得與形形色色的商家打交道，如果那天我沒(méi)勇氣去敲沃爾瑪公司的門(mén)，又豈能有勇氣去敲那一個(gè)個(gè)商家的大門(mén)？ 有時(shí)候阻礙我們前行的，既不是缺乏實(shí)力，也不是那些所謂的條條款款，而是我們自己的信心。
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