欧美va久久久噜噜噜久久丨少妇乱淫aaa高清视频真爽丨亚洲精品区丨亚洲 自拍 色综合图区av网站丨免费国产一区二区丨2022国产精品丨一区二区三区四区在线 | 欧洲丨日韩在线精品成人av丨亚洲色成人www永久在线观看丨中国人与黑人牲交free欧美丨亚洲女同在线观看丨亚洲天堂h丨免费一区二区三区成人免费视频丨色综网丨av夜色丨国产成人av激情在线播放丨日本久操视频丨精品性影院一区二区三区内射丨免费看污黄网站在线观看丨欧美成人午夜一区二区三区丨日本高清视频一区二区三区丨亚洲黄网在线观看丨亚洲国产精品一丨最新亚洲人成无码www丨99精品免费久久久久久久久

   山西省勞動(dòng)保障部門鄭重提醒求職心切的大中專畢業(yè)生：就業(yè)協(xié)議并不能取代勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同才是維護(hù)自身權(quán)益的保障。

    “就業(yè)協(xié)議已經(jīng)約定得很清楚了，這是否等于我與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同呢？”“先就業(yè)吧，勞動(dòng)合同我們不敢問用人單位。”近期我省舉辦的各種畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)中，許多畢業(yè)生在求職成功后與用人單位只是簽訂就業(yè)協(xié)議，而對(duì)事關(guān)自身權(quán)益的勞動(dòng)合同卻“不聞不問”，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為就業(yè)協(xié)議就是勞動(dòng)合同。

    針對(duì)求職畢業(yè)生面臨的問題，勞動(dòng)部門解釋，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是兩個(gè)完全不同的概念。就業(yè)協(xié)議只是用人單位和求職者雙方的簡(jiǎn)單約定，但是它并不受法律保護(hù)；而勞動(dòng)合同是用人單位與求職者雙方依據(jù)國(guó)家法律確定的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同受法律保護(hù)。如果用人單位與求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該簽訂正式的勞動(dòng)合同。應(yīng)該訂立勞動(dòng)合同而沒有訂立的，求職者可以隨時(shí)和用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系。

    相關(guān)人士形象地比喻，就業(yè)協(xié)議類似于“出嫁協(xié)議”，但勞動(dòng)合同就好比“結(jié)婚證明”，一旦畢業(yè)生離開校園后，將與學(xué)校脫離關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，而就業(yè)協(xié)議同時(shí)終止。

    山西省勞動(dòng)部門提醒求職心切的大中專畢業(yè)生：在就業(yè)協(xié)議中，雙方約定了工作期和違約金就不必再簽訂勞動(dòng)合同其實(shí)是一種錯(cuò)誤的理解。在明確勞動(dòng)關(guān)系以后，求職者應(yīng)該及時(shí)注意單位是否與本人簽訂勞動(dòng)合同，防止工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益受到侵犯。如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，“跳槽”行為將不受用人單位的約束。