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　　中國風(fēng)景園林網(wǎng)訊 近年來，隨著城市綠化建設(shè)項(xiàng)目的日益增多，濮陽市園林處綠地養(yǎng)護(hù)管理范圍逐漸擴(kuò)大,對綠地看護(hù)工作也提出了更新更高的要求，即立足綠地看護(hù)，全面提升綠化養(yǎng)護(hù)水平。綠地看護(hù)是保障綠地完整與植物生存的基礎(chǔ)性工作，只有保住了植物及其賴以生存的綠地，才能談得上如何促進(jìn)綠地植物更好生長的養(yǎng)護(hù)工作。作為綠地養(yǎng)護(hù)工作者的我們，必須集思廣益、多措并舉的綜合運(yùn)用各種有效手段，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)綠地看護(hù)工作。然而在建綠和毀綠相伴而行的城市綠化發(fā)展進(jìn)程中，如何將綠地看護(hù)當(dāng)成扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)管養(yǎng)的突破口來抓并且抓實(shí)抓好，則是我們每位園林工作者必須解決的當(dāng)務(wù)之急。

　　一、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

　　城市園林肩負(fù)著構(gòu)建城市自然生態(tài)、優(yōu)化城市居住環(huán)境，提升城市文化發(fā)展、拉動城市經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大功能。可以說園林綠化就是發(fā)展城市文明的"生態(tài)功臣"，然而"功臣"們卻沒有受到應(yīng)有的禮遇。城市綠地不但時而成為城建拆遷的"殉道者"，就連唯利是圖的廠企、商販，甚或一個護(hù)綠意識欠缺的孩子，都能將城市綠地踐踏得楚楚可憐、毫無尊嚴(yán)。面對當(dāng)前綠化法治尚不健全、市民文明意識有待加強(qiáng)等諸多不利因素的交織影響，能否保住我們的城市綠地不被損害或吞并，取決于城市園林管理部門及綠化養(yǎng)護(hù)工作者制止占綠毀綠現(xiàn)象的能力與水平。

　　濮陽市園林處通過"濮陽園林網(wǎng)"、"園景網(wǎng)"、《濮陽園林》兩網(wǎng)一刊、宣傳欄、警示標(biāo)語牌以及員工培訓(xùn)等豐富多彩、形式新穎的宣傳，讓處屬各單位及廣大干部員工充分認(rèn)識到綠地看護(hù)在生態(tài)文明建設(shè)的重要地位及深遠(yuǎn)意義，并將其作為綠化養(yǎng)護(hù)的最基礎(chǔ)、最重要的工作來抓；正確認(rèn)識綠地管護(hù)工作的長期性、艱巨性，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和執(zhí)行能力，不斷以工作方式的創(chuàng)新、工作成效的提升，大力推動綠地看護(hù)工作的順利開展；倡導(dǎo)將愛綠護(hù)綠工作與休閑鍛煉相結(jié)合，享受工作、豐富生活，做一個愛崗敬業(yè)、博善仁和的園林人；在做好單位內(nèi)部職工教育與管理的同時，采取多種措施、多種形式，進(jìn)一步加大愛綠護(hù)綠公益宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動，呼吁更多的市民朋友愛綠護(hù)綠，形成崇尚生態(tài)、抵制毀綠的良好社會風(fēng)氣。

　　二、明確職責(zé)、形成制度

　　濮陽市園林處不斷探索綠地看護(hù)工作的內(nèi)在規(guī)律，在深入掌握綠地看護(hù)有效工作方式方法的基礎(chǔ)上，通過《綠地養(yǎng)護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《綠地養(yǎng)護(hù)檢查監(jiān)督辦法》等制度，明確綠地看護(hù)的工作任務(wù)和目標(biāo)要求，重新詮釋綠化養(yǎng)護(hù)員工的具體職責(zé)，并將責(zé)任逐級量化分解。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任到人，把綠地看護(hù)工作作為一項(xiàng)長期工程來抓，制定綠地看護(hù)工作辦法，實(shí)行嚴(yán)格的工程化管理，并在今后工作中積極宣傳綠地看護(hù)典型，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督、獎優(yōu)罰劣

　　綠地植物生長的狀態(tài)、程度，可以說是檢驗(yàn)城市綠化養(yǎng)護(hù)工作成敗的關(guān)鍵因素之一，而綠地管護(hù)又是保障綠地植物良好生長的最基礎(chǔ)、最重要的工作環(huán)節(jié)，所以該處早已將綠地看護(hù)工作納入綠地養(yǎng)護(hù)考核體系。為保證綠地管護(hù)工作落到實(shí)處，處監(jiān)理部、普林公司和各養(yǎng)護(hù)作業(yè)公司三層檢查監(jiān)督體系，對綠地看護(hù)進(jìn)行檢查或抽查，加強(qiáng)管理，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)單位予以解決，做到獎優(yōu)罰劣。為了進(jìn)一步調(diào)動員工的綠地看護(hù)動力與活力，并將其長期維持下去，該處還將綠地看護(hù)的履職情況與每位員工的績效工資、責(zé)任之星評定掛鉤，制定行之有效的綠地管護(hù)獎懲制度。

　　四、成立園林監(jiān)察中隊(duì)，強(qiáng)化園林行政執(zhí)法

　　濮陽市園林處為大力整頓在城市綠化中出現(xiàn)的毀綠占綠事件，根據(jù)《濮陽市城市綠線管理辦法》和《國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)》，特別向上級單位申請了行政執(zhí)法授權(quán)，建立了自己的園林執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，以法律手段強(qiáng)化綠地看護(hù)工作。

　　該處從各養(yǎng)護(hù)作業(yè)公司中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建了園林監(jiān)察中隊(duì)。園林監(jiān)察中隊(duì)根據(jù)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)城市綠化法律、法規(guī)的宣傳、執(zhí)行工作；對侵占城市綠化用地，擅自改變綠地用途等破壞城市"綠線"的違法違章行為，進(jìn)行調(diào)查取證并進(jìn)行依法處理；對城市園林綠地進(jìn)行巡回監(jiān)察，及時制止、處理各種破壞城區(qū)綠地內(nèi)花草樹木、園林設(shè)施等損壞城市綠化景觀完整的綠化違法行為，進(jìn)行調(diào)查、處理；依法對違反《城市綠化條例》的其他行為進(jìn)行處罰；受理公民對綠化違法行為的檢舉控告并進(jìn)行立案調(diào)查。園林監(jiān)察中隊(duì)的成立，標(biāo)志著綠地看護(hù)工作進(jìn)入了法治時代，不僅可以法律威嚴(yán)震懾、處治占綠毀綠的不法之徒，也為推動綠化養(yǎng)護(hù)的科學(xué)管養(yǎng)提供了強(qiáng)而有力的法制保障。

　　綜上所述，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，濮陽市園林處已經(jīng)形成了自下而上的綠地看護(hù)長效工作機(jī)制和一套行之有效的工作方法。然而由于毀綠占綠問題的復(fù)雜性和長期性，城市綠地看護(hù)工作中出現(xiàn)的新問題也層出不窮。為了增強(qiáng)今后綠地看護(hù)管理工作的前瞻性，推進(jìn)科學(xué)管養(yǎng)戰(zhàn)略深入發(fā)展，對國內(nèi)外先進(jìn)地市的綠地看護(hù)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行嘗試和借鑒也是勢在必行。該處在繼續(xù)發(fā)揮政府主導(dǎo)組織優(yōu)勢的同時，也借助國家文明城市創(chuàng)建的東風(fēng)，對綠地看護(hù)工作嘗試志愿管理模式。破除只有國家級重大活動才可招募志愿者的觀念，結(jié)合綠地認(rèn)養(yǎng)和園林植物知識科普活動，發(fā)動中小學(xué)生、團(tuán)員青年和熱心公益的退休職工，開展志愿護(hù)綠活動，并對其進(jìn)行正確積極地引導(dǎo)和管理，一定能對政府主導(dǎo)式綠地看護(hù)形成有益補(bǔ)充。相信在政府和群眾共同呵護(hù)綠地的進(jìn)程中，不僅可以共譜令人心醉的"綠色篇章"，助推該處精神文明建設(shè)工作的深入開展，還可以為單位爭創(chuàng)省級文明單位的宏圖大業(yè)出力添彩。